Director de Tecnologia de Informação (m/f), Luanda

  • Localização: Luanda, Angola

Instituição Financeira em Luanda, pretende reforçar a sua equipa com um Director de Tecnologia de Informação (m/f)). Terá a missão de desenvolver estratégias que possam aprimorar a infraestrutura tecnológica e de comunicação da instituição.

 

 

Responsabilidades:

  • Planear e desenvolver a arquitectura dos sistemas de informação, considerando os aspectos funcionais, processuais, formativos e de comunicação interna;
  • Implementar as metodologias de avaliação e decisão de projectos de sistemas de informação, utilizando métricas que relevem os benefícios gerados e o custo estimado de criação e manutenção dos sistemas de informação;
  • Estimar os custos/benefícios das possíveis soluções e integrar toda a informação relevante para o processo de tomada de decisão;
  • Gerir prioridades, planificar e calendarizar o portfolio de projectos para desenvolvimento aplicacional, em função do seu impacto e da sua relevância para o negócio;
  • Gerir, sob uma definição comum de arquitetura, todas as componentes da infraestrutura tecnológica, de forma a garantir o seu permanente alinhamento com as necessidades actuais e previsíveis das várias unidades de negócio;
  • Desenvolver a função de interface com as entidades externas fornecedoras de equipamentos e serviços em regime de outsourcing;
  • Gerir de forma integrada as áreas funcionais da Direcção, com vista a a garantir a sua efectividade de actuação e o cumprimento dos níveis de serviço acordados;
  • Identificar e implementar novas tecnologias que forneçam vantagem competitiva;
  • Garantir a operacionalidade e segurança de todos os sistemas, de forma a não comprometer a continuidade dos serviços.

 

 

Requisitos:
  • Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação ou áreas relacionadas a Ciências da Computação.
  • Experiência mínima de 10 anos em funções de gestão.
  • Conhecimento e compreensão de tecnologia da informação e do sistema bancário.
  • Fortes habilidades para gerir projectos.
  • Forte capacidade para gerir equipa multidisciplinar.
  • Fortes capacidades de relacionamento com o cliente.
  • Boa negociação e resolução de conflitos.
  • Pensamento criativo e inovador.
  • Fluência da Língua Inglesa (obrigatório).

 

 

 

O que oferecem:

  • Remuneração de acordo com experiência e desempenho demonstrados
  • Formação
  • Benefícios vigentes na empresa

 

 

 

Nota: Serão considerados apenas os candidatos que preencherem os requisitos acima indicados.

Formulário de candidatura

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