Director de Risco (M/F), Luanda

  • Localização: Luanda, Angola

Instituição Bancária fortemente posicionada no mercado angolano pretende reforçar a sua equipa com um Director de Risco (m/f)

Responsabilidades:

  • Assegurar a conformidade com as normas e princípios internacionais de gestão do risco.
  • Garantir que o perfil de risco está alinhado com as aspirações de retorno/lucratividade do Banco.
  • Implementar a política e a estratégia global de gestão de risco ao nível da empresa e para áreas de risco individuais.
  • Estabelecer medidas, sistemas e processos que permitam identificar, gerir, controlar e comunicar riscos de toda a empresa.
  • Definir critérios de aceitação de risco e limites de tolerância ao risco para cada área de risco a nível do Banco.
  • Supervisionar as funções de gestão do risco em todas as unidades e assegurar a conformidade com a política de risco do Banco.
  • Executar e controlar o orçamento da sua área, tal como preparado e acordado, em conformidade com as necessidades/objectivos/requisitos da empresa.
  • Assegurar o cumprimento das políticas, normas e regulamentos em matéria de elaboração de relatórios.
  • Proporcionar uma liderança visionária orientando a sua equipa ao cumprimento dos objectivos e estratégias actuais e a médio prazo.
  • Desenvolver as competências da sua equipa proporcionando-lhes desenvolvimento de carreira.
  • Promover os valores fundamentais da empresa e o empenho nas metas e objectivos do Banco.

Requisitos:

  • Licenciatura em área relevante para a função, como Gestão, Auditoria e/ou Finanças.
  • Experiência mínima de 17 anos em gestão de riscos no sector financeiro, dos quais 10 anos em funções de gestão.
  • Conhecimento e compreensão dos regulamentos financeiros (nacionais e internacionais)
  • Conhecimento e compreensão da gestão do risco e das normas financeiras (nacionais e internacionais)
  • Conhecimentos da regulamentação bancária.
  • Competências analíticas avançadas de interpretação de dados complexos.
  • Boas capacidades de desenvolvimento e gestão de políticas.
  • Fortes habilidades para liderar equipas.
  • Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa.
  • Forte orientação estratégica e capacidade de tomada de decisões estratégicas.
  • Orientação para a qualidade e atenção aos detalhes.
  • Bons conhecimentos de Inglês a nível oral e escrito (obrigatório).

 

O que oferecem:

  • Remuneração de acordo com experiência e desempenho demonstrados;
  • Formação
  • Benefícios vigentes na empresa.

Formulário de candidatura

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