Coordenador(a) de Planeamento e Controlo (m/f), Luanda

  • Localização: Luanda, Angola

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Planeamento e Controlo com visão analítica, pensamento estratégico, com capacidade de transformar dados em decisões e experiência do sector segurador.

 

A sua missão:

Vai actuar como um elo crítico entre a estratégia, finanças e a operação, assegurando uma visão clara do desempenho e antecipando cenários futuros.

 

 

Principais Responsabilidades:

  • Coordenar o processo de orçamento anual.
  • Consolidar previsões financeiras e operacionais.
  • Garantir alinhamento entre estratégia e execução.
  • Monitorizar indicadores financeiros e operacionais.
  • Acompanhar a execução orçamental.
  • Identificar e analisar desvios críticos.
  • Produzir relatórios estratégicos para a Administração.
  • Desenvolver análises de rentabilidade por negócio.
  • Garantir informação clara e accionável.
  • Optimizar processos de planeamento e controlo.
  • Implementar boas práticas de controlo de gestão.
  • Trabalhar em articulação com áreas Financeira, Actuarial e Risco

 

 

 

Requisitos:
  • Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade ou áreas similares.
  • Experiência mínima de 5 anos em planeamento e controlo, com pelo menos 2 anos em funções de liderança.
  • Forte capacidade analítica e domínio de dados.
  • Experiência com ferramentas como Excel Avançado e Power BI.
  • Conhecimentos de controlo de gestão e ambiente financeiro (preferencialmente seguros).
  • Pensamento estratégico e visão de negócio.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas.
  • Liderança e desenvolvimento de equipa.
  • Influência e capacidade de comunicação.
  • Orientação para resultados e melhoria contínua.

 

 

O que oferecem:

  • Integração numa organização estruturada, com ambição de crescimento e foco em resultados.
  • Exposição directa a processos de decisão estratégica e à Administração.
  • Participação activa na definição e acompanhamento do desempenho do negócio.
  • Ambiente profissional colaborativo e orientado à melhoria contínua.
  • Condições compatíveis com a responsabilidade e exigência da função.

 

 

 

Nota: Serão considerados apenas os candidatos que preencherem os requisitos acima indicados.

Formulário de candidatura

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