A Gestão Estratégica de Recursos Humanos é essencial para alinhar as pessoas aos objetivos organizacionais, promove o crescimento sustentável e a competitividade no mercado. Mais do que gerir processos, o RH estratégico atua como parceiro do negócio, impulsiona o desempenho das equipas e fortalece a cultura organizacional.
Esta formação foi criada para capacitar os participantes com as ferramentas e competências para planear e implementar estratégias de gestão de pessoas que gerem impacto real nos resultados organizacionais.
Esta formação é para todos profissionais da área de recursos humanos que precisam aplicar modelos eficazes de gestão de pessoas de forma integrada. .
No final desta acção, os formandos serão capazes de:
- Alinhar a estratégia de Rh’s com a estratégia corporativa.
- Reconhecer a importância do papel do Gestor de RH na organização.
- Identificar os métodos e técnicas de recrutamento e selecção.
- Identificar as estratégias de socialização e acolhimento.
- Elaborar um plano de formação alinhado com o negócio.
- Identificar os métodos e técnicas de desenvolvimento de competências.
- Entender a necessidade de implementar um processo de avaliação e gestão do desempenho.
- Elaborar modelos de gestão de carreira.
- Reconhecer a importância de um plano de compensação para o aumento da performance da equipa.
No decorrer deste curso será utilizada uma metodologia pedagógica expositiva, reflexões e exercícios práticos, para facilitar a aquisição do conhecimento e a experimentação de novas técnicas.
20 horas
Contactar: formacao@betalentconsulting.com | Tlm: +244 925 755 812
CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO
- O pagamento da inscrição deverá ser efectuado por transferência bancária antes da data de início da acção.
- Para os participantes em Angola, o pagamento da inscrição deverá ser efectuado à ordem da Talento Global, Lda, parceira da Be Talent Consulting em Angola.
- O número de participantes é limitado, pelo que as inscrições serão consideradas pela ordem de chegada.
- O cancelamento de inscrições, deverá ser comunicado por escrito, para o e-mail: formacao@betalentconsulting.com
- No cancelamento de inscrições até 8 dias antes da data de início da acção, o reembolso será feito na totalidade do valor pago.
- O cancelamento de inscrições até 5 dias úteis antes da data de início da mesma dará origem à retenção de 25% do valor da inscrição da acção de formação, em compensação às despesas administrativas e outros prejuízos causados pelo cancelamento.
- Se o cancelamento for comunicado com menos de 5 dias úteis da data da acção, não será efetuado qualquer reembolso, sendo cobrado 100% do valor da inscrição da formação.
- Caso a inscrição seja feita por uma Empresa, a mesma poderá substituir um participante que não possa estar presente na acção de formação, por outro com o mesmo perfil até 2 dias antes do início da mesma. Para proceder à substituição é necessário enviar um e-mail para geral@betalent.pt a solicitar a alteração do participante com a respectiva identificação do formando.
- Caso a acção seja cancelada pela Be Talent Consulting, restituído na totalidade.
Empresas
Temos disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente. Para inscrições contactar a nossa equipa através do e-mail pessoas@betalentconsulting.com
